大学生就业歧视问题探究

• 作者: 王杏飞
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 教育
• 关键词: 大学生 就业歧视 现状 成因 对策
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 18-22
• 页数: 5页
• 分类号: G646
• 字数: 7227字
• 语种: 中文

摘要

当前大学生就业歧视的表现形式多种多样,主要表现为学历歧视、年龄歧视、性别歧视、外型歧视、履历歧视、政治态度歧视、户籍歧视以及健康歧视等等。究其原因,主要包括经济因素、制度因素与观念因素。统筹解决大学生就业歧视问题,大学生要正视现实、分析成因、转变观念、积极面对;高校需深化教育改革措施、健全就业指导工作、理顺专业培养和毕业指导关系;政府应促进经济发展、完善就业制度、健全法律规范、吸纳优秀人才。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王杏飞		35	109	6.0	9.0