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摘要:
最近,学者提出对关系型自我的新看法,认为关系型自我会随激发的关系情景的不同而变化。这种对新的理解必然要求对先前与之相关的心理学概念、理论和假设进行重新探讨。本文将从关系型自我的定义、对社会认知、情绪、动机与自我调整的影响两方面出发探讨此新理论带来的相关影响并阐述这一新视角对管理学相关研究的启示。
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文献信息
篇名 社会认知视角下关系型自我研究的新进展及启示
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 哲学
关键词 关系型自我构念 情绪 认知 关系动机 自我调整
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 B842
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1 颜文杰 南京大学管理学院 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
关系型自我构念
情绪
认知
关系动机
自我调整
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
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3897
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16
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9857
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