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摘要:
我沉默,因为现在流行“酷”男一族;我经常犯些无伤大雅的弱智错误,因为我是职场的“可爱女生”;我敢在大庭广众之下毫不客气地指出老板或者客户的错误,因为我天性耿直、心无城府……这些细节,你是不是觉得似曾相识呢?专业人士分析指出,有67%的个人职场危机是由工作中的一些小细节直接导致的。而盲目乐观游走职场的人们,是爆发个人职场危机的高发人群。
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弊端
干预措施
护理
综述
高校"职场文化与求职培训"课程建设
职场文化
求职就业培训
课程建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 职场危机七苗头
来源期刊 高中生:职教与就业 学科 经济
关键词 职场 专业人士 高发人群 老板
年,卷(期) gzszjck_2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 F272.9
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研究主题发展历程
节点文献
职场
专业人士
高发人群
老板
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高中生:职教创客
月刊
1674-0513
43-1477/G0
长沙市望城区银星路二段599号湖南教育报
42-357
出版文献量(篇)
4739
总下载数(次)
4
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