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摘要:
目的 探讨护士分层管理模式在综合ICU护理管理中的可行性.方法 对综合ICU护理人员分层,实施护理组长、高级护士、初级护士和助理护士分组使用和管理.改革排班模式,通过护理组长负责制,实现对护理质量的控制和管理.结果 实施分层管理后与分层管理前比较,危重病人基础护理合格率( 96%VS87%),护理文书书写合格率(98%VS90%)、院内感染率(30%VS45%),护士理论考核成绩(90.00±3.40)分VS(79.36±8.37)分]、护士操作考核成绩[(95.52±3.20)分VS(83.12±5.45)分];护士满意度( 92%VS20%)和病人满意度(93%VS87%),差异有统计学意义(P<0.05).结论 在综合ICU实施护士分层管理可保证危重病人的护理质量,调动护士工作积极性,有利于护理专业人才的培养,提高了护患满意度.
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文献信息
篇名 护士分层管理在综合重症监护病房的应用
来源期刊 国际医药卫生导报 学科 医学
关键词 分层管理 护士 ICU 护理质量
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 1347-1349
页数 分类号 R61
字数 2540字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2012.09.065
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周梅青 滨州市人民医院人力资源部 5 29 3.0 5.0
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研究主题发展历程
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分层管理
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ICU
护理质量
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国际医药卫生导报
半月刊
1007-1245
44-1417/R
大16开
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
46-156
1995
chi
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