重症监护病房护士分层管理模式的实施及效果分析

• 作者: 刘畅 张莉 汪惠才 王理瑛 颜萍
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 重症监护病房 护士 分层管理
• 年，卷（期）: 2013,（16）
• 所属期刊栏目: 护理管理研究
• 页码范围: 1622-1623
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2013.16.042

摘要

[目的]探讨应用分层管理模式对重症监护病房护士的实施效果,以提高护士工作满意度、护理质量,提高护理人力资源的利用效能.[方法]选取我院综合重症监护病房为研究对象,采用自行设计调查问卷,对开展分层管理前后护士的工作满意度及工作质量进行比较研究.[结果]实行护士分层管理模式后,重症监护病房护士工作满意度较实行分层管理前显著提高,上级护士、医生、护士自评结果显著提高(P＜0.05).[结论]实行分层管理,有效提高了护士的工作满意度和病人满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜萍		81	288	9.0	12.0
2	王理瑛		77	389	11.0	16.0
3	张莉		153	687	14.0	20.0
4	汪惠才		61	412	11.0	17.0
5	刘畅		22	64	5.0	7.0