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摘要:
为抓住"十二五"重要战略机遇期,2010年铜陵有色金属集团提出了"十二五"实现"六个翻番"的战略目标,力争在"十二五"成为具有较强市场竞争力、超千亿元的国际化企业集团.目前公司开局良好,正在积极稳妥地朝既定目标努力.在发展的进程中,为解决如何进一步提升管理水平,如何与国际企业以同一种思维和语言交流和合作的问题,公司适时引进了国际上广泛认同的,当前最先进的管理模式——卓越绩效管理模式.
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篇名 浅析卓越绩效模式下的知识管理
来源期刊 中国金属通报 学科
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年,卷(期) 2012,(40) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号
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中国金属通报
半月刊
1672-1667
11-5004/TF
大16开
北京海淀区苏州街31号
82-239
1993
chi
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