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摘要:
“高管”、“总载”、“总经理”、“总监”、“首席财务官”等汉语中企业职位头衔大多属于外来词,人们对其准确用法较难把握,因此,有必要对其用法进行辨别分析.同时,也很必要对这些企业头衔透视出的特殊的西方企业等级制度文化——层级制金字塔型管理制度进行简略介绍.
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群集运动
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等级制度
具有等级制度的时滞多智能体系统的集群行为
多智能体系统
集群
时间延迟
等级制度
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “高管”、“总裁”等头衔的辨析及透视的西方企业等级制度文化
来源期刊 商业文化(下半月) 学科 经济
关键词 职位头衔 等级制度 文化 辨析 简介
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 学术探讨
研究方向 页码范围 244
页数 1页 分类号 F112
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李太志 广东石油化工学院外国语学院 41 17 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
职位头衔
等级制度
文化
辨析
简介
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
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