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摘要:
当前对干部德的考核,总体上仍处于摸索阶段,各地都在做一些创新性实验,总的趋向则是要扩大考核主体,把考核的权力更多地交给公众。,同时,要增加考核的透明度,建立健全明确、可操作的量化制度规范标准,这就要求有关方面不断总结和完善考德的标准、机制、方式、方法等,以提高考核的科学化水平——中央党校党建教研部教授 吴辉
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文献信息
篇名 创新“三位一体”考德新模式
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 教育
关键词 创新性实验 “三位一体” 考核主体 科学化水平 制度规范 中央党校 透明度 可操作
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-17
页数 1页 分类号 G633.91
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研究主题发展历程
节点文献
创新性实验
“三位一体”
考核主体
科学化水平
制度规范
中央党校
透明度
可操作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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