雇员致人损害的雇主责任及追偿制度研究

• 作者: 张丽丽
• 来源期刊: 长春理工大学学报：社会科学版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 雇主责任 第三人 追偿 侵权
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 政治学·法学
• 页码范围: 43-45
• 页数: 3页
• 分类号: D923
• 字数: 5605字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的发展,劳动力市场日益繁荣,雇员在履行劳务时致人损害的情况时有发生,由谁承担赔偿责任及雇主如何追偿等问题,关系到受害人权利救济、雇员弱势群体利益保护、社会和谐稳定等问题。但是目前我国关于雇主责任的规定只散见于各处的法律条文,缺乏系统性和完整性,不利于司法实践中具体案件的处理。在此针对雇主责任及追偿制度的含义和适用前提进行分析,指出雇主责任和追偿制度存在的问题并提出解决意见。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丽丽		14	12	2.0	3.0