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摘要:
随着国有企业改革的不断深化,要把思想政治工作与企业生产经营结合起来,服务大局、发挥优势、凝聚人心、促进发展,为此,应加强实行“一岗双责”制来不断适应发展的需要.
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四不落地模式
关于国有企业激励机制的思考
国有企业
激励机制
管理
加强国有企业党风廉政建设落实“一岗双责”
国有企业
党风廉政
一岗双责
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业落实“一岗双责”的思考
来源期刊 科技信息 学科
关键词 国有企业 企业改革 一岗双责
年,卷(期) 2012,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 107
页数 分类号
字数 3036字 语种 中文
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1 郑强 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
企业改革
一岗双责
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
科技信息
旬刊
1001-9960
37-1021/N
大16开
山东省济南市
24-72
1984
chi
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124239
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249
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