把创新植入公司DNA

• 作者: 彼得·斯卡辛斯基
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 公司会议 创新 DNA 高层管理者 创造性行为 技术突破 产品设计 管理系统
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 页码范围: 122-123
• 页数: 2页
• 分类号: F275

摘要

许多高层管理者可能认为创新仅仅是一项重大的技术突破，新颖的产品设计或是个人的创造性行为。但事实上。通过重构公司的核心管理系统和流程。创新将成为公司每个成员的日常必须 许多公司都清楚创新的重要意义。创新不只是一个时髦的口号，或者一个在公司会议、广告、年度报告中频频出现的名词，公司必须将此付诸实践。管理者应该反省，公司是否拥有一种创新的文化：你能描述一下公司最近的创新话题吗？你愿意面对创新可能导致短期无法回收成本的风险吗？你有鼓励公司员工时刻创新吗？最糟糕的状况是，高层对创新的建议或苗头视而不见，或者干脆将其扼杀在襁褓之中。

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1	彼得·斯卡辛斯基		1	0	0.0	0.0