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摘要:
随着企业的竞争越来越激烈,企业的管理层纷纷认识到培训对于企业生存、发展及构建核心竞争力的重要性.员工培训是现代企业立于不败之地的重要环节.通过对目前企业培训模式的简述和评论,提出了企业培训应遵循的原则.结合的当前企业培训之中出现的种种问题,提出了一种行之有效的培训方法.本文从我国的人力资源管理的现状入手,分析人力资源管理工作中培训的重要性,并就如何进一步创新培训制度提出个人的一些想法.
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文献信息
篇名 关于现代企业员工培训模式与创新制度探索的分析
来源期刊 世界华商经济年鉴·科技财经 学科
关键词 人力资源 企业管理 培训工作 创新模式 未来发展
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
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字数 2650字 语种 中文
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