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开展全员普考促进队伍提升
开展全员普考促进队伍提升
作者:
吴晓牛
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培训考试
企业文化
思想观念
知识结构
供电公司
价值观
员工
摘要:
为建立健全全员培训考试常态机制,引导员工积极践行先进企业文化和核心价值观,持续更新思想观念,优化知识结构,提升履职能力。7月24日,南陵供电公司对首批112名员工进行2012年全员普考,其余215名员工全员普考分两批在8月中旬和9月中旬进行。
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护士
学习型组织
护理文化
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开展"讲、比"活动促进企业人才队伍建设
企业
讲理想、比贡献
人才队伍建设
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开展全员普考促进队伍提升
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学科
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培训考试
企业文化
思想观念
知识结构
供电公司
价值观
员工
年,卷(期)
2012,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
20-20
页数
1页
分类号
F270
字数
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DOI
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2012(0)
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企业文化
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知识结构
供电公司
价值观
员工
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月刊
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