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摘要:
人员管理是部队管理的重点.而沟通则是实施人员管理的第一步。它是管理者正确把握官兵思想动态的重要手段。也是管理者做好人员思想政治工作、解决官兵思想问题的有效途径。本文从沟通的概念入手。着力于阐述沟通及其模型运行方式。说明其对于基层人员管理的重要性。并尝试寻求有效沟通的具体方法。对部队基层人员管理有一定的借鉴意义。
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文献信息
篇名 沟通在基层人员管理中的重要性及应用
来源期刊 企业家天地:中旬刊 学科 政治法律
关键词 人员管理 应用 思想政治工作 部队管理 思想动态 思想问题 有效沟通 部队基层
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 104-105
页数 2页 分类号 D64
字数 2818字 语种 中文
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研究主题发展历程
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人员管理
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思想政治工作
部队管理
思想动态
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部队基层
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