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摘要:
医院开展全面质量管理考核是医院发展的既定的目标.结合医院质量控制和日常管理的实际情况和医院发展目标,出台了<全面质量管理考核方案>及<二十五项质量管理考核标准>等多个配套文件,以月考核、季考核、半年考核和年度考核等不同的方式进行考核,评分方法按医疗、医技、职能、后勤科室四个系列分别排序,各项考核标准按权重计分,根据考核结果对各科室进行奖惩排序,并作为科室及个人年终评先选优的依据,设二十三个质量管理考核组.护理质量考核组及护理质量考核标准为重要组成内容,实施全面质量管理考核促进护理工作发展.
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内容分析
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文献信息
篇名 医院全面质量管理考核促进护理工作发展
来源期刊 中国医药科学 学科 医学
关键词 全面质量管理 考核 促进 护理工作 发展
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 153-154
页数 2页 分类号 R199
字数 2902字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 康莉 河北省保定市第二医院全面质量管理办公室 13 43 3.0 5.0
2 宁荣丽 河北省保定市第二医院全面质量管理办公室 9 23 3.0 4.0
3 张帆 河北省保定市第二医院全面质量管理办公室 11 17 3.0 3.0
4 崔红卫 河北省保定市第二医院全面质量管理办公室 3 5 2.0 2.0
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全面质量管理
考核
促进
护理工作
发展
研究起点
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研究分支
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中国医药科学
半月刊
2095-0616
11-6006/R
16开
北京市朝阳区东四环中路78号楼(大成国际中心B座)708-2室
82-519
2011
chi
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