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基于保健——激励因素理论的高校学生干部管理
基于保健——激励因素理论的高校学生干部管理
作者:
夏冬晴
夏清梅
郑腾鹏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
学生干部管理
有效激励
保健
高校
干部管理工作
大学生
维度
摘要:
高校学生干部是大学生与领导及老师间的桥梁,有效激励学生干部具有重要意义。应用保健一激励因素理论于学生干部管理工作上.则要求在满足学生干部保健因素维度需求的基础上着力创造条件。以满足激励因素维度上的需求。
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文献信息
篇名
基于保健——激励因素理论的高校学生干部管理
来源期刊
企业家天地:中旬刊
学科
经济
关键词
学生干部管理
有效激励
保健
高校
干部管理工作
大学生
维度
年,卷(期)
2012,(11)
所属期刊栏目
管理
研究方向
页码范围
78-79
页数
2页
分类号
F272.92
字数
3180字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
夏冬晴
邵阳学院机械与能源工程系
34
54
4.0
6.0
2
夏清梅
邵阳学院机械与能源工程系
8
9
3.0
3.0
3
郑腾鹏
邵阳学院机械与能源工程系
4
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传播情况
被引次数趋势
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参考文献(3)
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参考文献(0)
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有效激励
保健
高校
干部管理工作
大学生
维度
研究起点
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研究去脉
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企业家天地(上半月)
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
3010
总下载数(次)
7
总被引数(次)
3901
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