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摘要:
作为企业日常生活中必不可少的重要组成部分,人事管理由于其关系到每一个员工的切身利益,因此更应该受到企业的重视。利用计算机高效率的完成企业的人士管理,是一个企业适应现代信息社会的必要要求,本文介绍了一个针对企业的人力资源管理系统,这个是一个较为简单的系统,可以满足不同层次的人员进行操作。
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篇名 企业人事工资管理系统的设计及实现
来源期刊 信息与电脑:理论版 学科 工学
关键词 企业 人事工资管理 操作系统
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 TP311.52
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1 王韬 10 123 5.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人事工资管理
操作系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
信息与电脑(理论版)
月刊
1003-9767
11-2697/TP
大16开
82-454
2007
chi
出版文献量(篇)
11272
总下载数(次)
57
总被引数(次)
46393
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