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摘要:
目前对于企业来讲,职工培训工作属于一项正常的基础工作,企业通过开展职工培训工作,使职工在专业素质、职业道德、个人素养等方面获得较大幅度的提升.从职工培训工作的作用来看,在企业中设置在职职工培训是十分必要的.
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文献信息
篇名 在职职工培训的矛盾和对策分析
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 职工培训 矛盾 对策分析
年,卷(期) 2012,(14) 所属期刊栏目 素质工程
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号
字数 2093字 语种 中文
DOI
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1 龙筱珍 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工培训
矛盾
对策分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
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4
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5845
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