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摘要:
解决内陆地区事业单位人事管理方面存在的人才流失、人员积压、员工老化等问题,必须从优化发展环境入手,创新用人理念,夯实用人决策,搞活用人机制,切切实实为各类人才创造干事创业的条件,推进内陆地区经济社会健康发展。
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人事管理机制
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文献信息
篇名 内陆地区事业单位人事管理现状分析
来源期刊 企业家天地:中旬刊 学科 经济
关键词 内陆地区 人事管理 事业单位 现状 优化发展环境 人才流失 用人理念 用人机制
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 F812.0
字数 2248字 语种 中文
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1 李文琴 5 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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内陆地区
人事管理
事业单位
现状
优化发展环境
人才流失
用人理念
用人机制
研究起点
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