思政工作者的激励和考核工作机制创新

• 作者: 李小英 赵旭东
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 思政工作者 辅导员 激励 考核 机制
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 80-81
• 分类号: F812.42
• 字数: 4334字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.02.048

摘要

本文旨在探讨思政工作者的激励与考核机制,明确提出六条路径以实现机制创新:严格职业准入机制；推行独立等价的职称评审机制；完善专业化培训机制；加强情感激励机制；构建“保障、调节、发展”的薪酬机制；营造“学习型激励”机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵旭东		10	18	3.0	4.0
2	李小英		1	2	1.0	1.0