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摘要:
企业的业绩并没有全部表现在财务和经济两个方面,它还表现在整个绩效管理和整个企业规划的过程中,它涉及的领域是方方面面的.因此,为了应对传统的以财务为指标的评价体系,“平衡计分卡”应运而生.“平衡计分卡”主要运用于企业业绩方面的整体规划,企业的管理以及绩效考评系统.但在企业实际的工作中,企业自身应该结合自身的实际情况,合理的掌握平衡计分卡的具体内容,优势劣势以及使用平衡计分卡的注意事项.
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文献信息
篇名 刍议平衡计分卡在企业绩效管理中的应用
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 平衡计分卡 绩效管理 财务指标
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 153
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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五维指标
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1 孙晓明 4 18 2.0 4.0
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平衡计分卡
绩效管理
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