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有的放矢——新时期图书馆员工培训的新思考
有的放矢——新时期图书馆员工培训的新思考
作者:
郝天晓
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
图书馆
培训
考核机制
摘要:
图书馆员工培训对图书馆建设和发展起着尤为重要的作用,但是目前图书馆员工培训工作也存在很多问题。为了解决这些问题,就要求对图书馆员工培训工作有一个整体脉络的把握。通过培训制度规范化、培训形式多样化、培训对象特殊化等几个问题的解读,调动员工积极性,真正把培训工作落到实处。
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文献信息
篇名
有的放矢——新时期图书馆员工培训的新思考
来源期刊
吉林省教育学院学报:中旬
学科
社会科学
关键词
图书馆
培训
考核机制
年,卷(期)
2012,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
136-137
页数
2页
分类号
G251.6
字数
语种
DOI
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郝天晓
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吉林省教育学院学报(中旬)
主办单位:
吉林省教育学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-1580
CN:
22-1296/G4
开本:
16开
出版地:
长春市净月开发区金鑫街333号
邮发代号:
创刊时间:
2012
语种:
chi
出版文献量(篇)
3964
总下载数(次)
11
总被引数(次)
5938
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