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摘要:
近十几年来,人民银行的科技人才队伍建设已取得了很大的进展,科技人才队伍无论在数量上还是质量上都有了明显的变化,一大批具有高学历和实践工作经验的中青年知识分子已成为人民银行科技力量的中坚。随着央行改革的进一步深化,央行对新型科技人才队伍建设提出了更新、更高的要求,但是,科技人员专业知识面窄,对银行业务了解少,制约了他们对科技服务和金融的创新。因此,急需打造—支符合央行履行职责要求的专业技术精、银行业务熟的复合性人才队伍。
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文献信息
篇名 对科技人员岗位轮换问题的调查与思考
来源期刊 金融科技时代 学科 经济
关键词 科技人员 人才队伍建设 岗位 人民银行 银行业务 科技力量 知识分子 工作经验
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 实务
研究方向 页码范围 75-77
页数 分类号 F832.31
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-0799.2012.03.060
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研究主题发展历程
节点文献
科技人员
人才队伍建设
岗位
人民银行
银行业务
科技力量
知识分子
工作经验
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融科技时代
月刊
2095-0799
44-1680/N
大16开
广州市天河区建中路55-57号6楼
46-302
1992
chi
出版文献量(篇)
10074
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11560
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