作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着知识经济的到来,科研技术人员对企业越来越重要,他们作为企业人力资源的重要组成部分,在推动企业科技创新,提高企业核心竞争力中发挥着至关重要的作用.文章根据企业科技人员的特点,针对性地提出了新形势下提高科技人员工作积极性的工作方法.
推荐文章
试论"激励"对提高科技人员能动性的重要作用
物质激励
精神激励
情感激励
如何发挥事业单位专业技术人员的积极性
事业单位
科技人员
积极性
对提高科技管理水平的思考
科技管理
思考
实践对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 提高科技人员积极性的思考
来源期刊 管理观察 学科
关键词 科技人员 积极性 企业环境
年,卷(期) 2012,(26) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26
页数 分类号
字数 2232字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
科技人员
积极性
企业环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导