基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
科技人员能动性发挥的关键,取决于能否激发他们的责任感和上进心,使之以积极的心态参与企业的发展.因而,建立公平有效的激励机制,提高科技队伍的整体素质是企业实现可持续稳定发展的关键.对科技人员进行有效的激励和业绩考核,教育和督促科技人员转变观念,培养竞争意识和创新精神,以提高科技人员队伍的能动性,增强企业的竞争能力.
推荐文章
提高科技人员积极性的思考
科技人员
积极性
企业环境
高科技企业人才激励策略探讨
高科技企业
人才激励
要素
策略
浅析高科技企业员工激励效果的优化
高科技企业
激励效果
优化
员工需求
勘察设计行业科技人员的激励探究
交通勘察设计
科技人员
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论"激励"对提高科技人员能动性的重要作用
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 教育
关键词 物质激励 精神激励 情感激励
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 大视野
研究方向 页码范围 113-115
页数 3页 分类号 G728
字数 3520字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.03.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 栾林明 5 13 3.0 3.0
2 唐毓 2 3 1.0 1.0
3 尚书琴 1 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (5)
二级引证文献  (2)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2008(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2009(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2017(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
物质激励
精神激励
情感激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导