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处在换届之年,部分干部不能正确面对,存在心理偏差问题,干扰了正常的工作,对社会产生了负面影响.本文从换届中干部心理偏差的表现着手,分析了其原因,提出了克服心理偏差的对策.
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篇名 对换届中干部心理偏差的探析
来源期刊 管理学家 学科
关键词 换届 干部 不良心理
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 154
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字数 2814字 语种 中文
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