制造型企业M公司工作生活质量与离职率的研究

• 作者: 庞韶飞
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 工作生活质量 离职率
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 105-106
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3087字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.03.081

摘要

本文以工业制造型企业M公司为例，通过问卷调查法，定性分析和定量分析相结合的方法，以及SPSS统计分析方法，结合工作生活质量的知识理论，以M公司的实践运营情况，研究分析了工作生活质量时企业离职率的影响。 文章分为五个部分：第一部分绪论讲述了论文的背景，意义，以及研究的思路和方法，第二部分是与本文离职率相关的工作生活质量理论综述，为研究做理论铺垫。第三部分是就以制造型企业M公司离职现状的调研，并阐述现有的离职率对企业发展所造成的影响。第四部分以M公司现在的离职现状为切入点，结合工作生活质量理论，对离职的产生因素以及原因做深入分析。第五部分根据分析的结果，对M公司的离职率提出相应的建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	庞韶飞	上海理工大学管理学院	1	2	1.0	1.0