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摘要:
目的 通过对朝阳计划免疫服务人员现况的调查、分析与评价,发现计划免疫服务人员队伍建设中存在的主要问题及影响因素,为建设高素质的社区计免服务队伍、合理配置卫生人力资源,提出相应对策与建议.方法 对北京市朝阳区的各社区卫生服务机构进行问卷调查,并用SPSS13.0对上报的常规数据进行统计学分析.结果 (1)社区计免人员文化程度主要以中专和大专为主,分别占40%和40%.职称以初级和中级为主,分别占80%和18%.(2)调查城乡计免服务人员的学历及职称,通过比较发现其存在较大差异.(3)调查城乡疫苗注射情况,其中城市服务人员人均年接种情况为1575针次,乡村服务人员年接种情况为2166针次,间接说明城乡工作量有较大差异.结论 总体上朝阳区计免服务人员人力不足,职称和学历偏低,城市社区人员总体素质大于乡村.建议扩大培训,增加再教育机会.乡村社区计免人员工作量大.应适当增加编制,引进高素质人才以缓解工作人员工作量大的压力.
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文献信息
篇名 2011年朝阳区计免服务人员现状分析与评价
来源期刊 中国农村卫生 学科
关键词 社区 计划免疫 卫生服务 人力资源 现状 发展对策
年,卷(期) 2012,(z2) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号
字数 3732字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈大方 北京大学公共卫生学院 82 534 12.0 17.0
2 陈天京 北京大学公共卫生学院 1 2 1.0 1.0
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中国农村卫生
半月刊
1674-361X
11-5704/R
大16开
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80-907
2008
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