分层次管理模式于临床护理管理的效果分析

• 作者: 赵云梅
• 来源期刊: 中外医疗
• 学科: 医学
• 关键词: 分层次管理模式 护理管理 满意度 效果分析
• 年，卷（期）: 2012,（17）
• 所属期刊栏目: 现代护理
• 页码范围: 141,143
• 分类号: R47
• 字数: 1306字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0742.2012.17.108

摘要

目的 旨在通过对比分析研究分层次管理模式应用于临床护理管理的效果及意义.方法 选取本院50名护理人员并随机分为对照组和管理组各25名,对照组的护理管理采用常规管理模式,管理组护理管理采用分层次管理模式.1年后采用Mueller/McCloskey满意度量表(MMSS)评价护士工作的满意度.结果 管理组在总工作满意度、福利待遇、排班满意度、家庭-工作平衡、专业发展机会及工作支配和决策机会等各方面明显优于对照组且P＜0.05.结论 分层次管理模式在临床护理管理中优势明显,即可提高护士满意度又可增强护理质量,值得推广.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵云梅	贵州省毕节市威宁县人民医院感染科	3	12	2.0	3.0