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摘要:
培养市场营销专业人员的职业核心能力关系到市场营销专业人才的职业生涯发展的质量,也是企业对市场营销人员的基本要求.由于各种原因,市场营销专业人才的职业核心能力培养面临着挑战,其培养途径有待于从课堂教学、校园隐性课程建设、社会实践、工学结合等多方面探讨,其评价机制的构建必须有所创新.
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弊端
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保障条件
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 市场营销专业人才职业核心能力培养与评价体系研究
来源期刊 当代经济 学科
关键词 市场营销专业人才 职业核心能力培养 评价体系构建
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 高教研究
研究方向 页码范围 106-107
页数 2页 分类号
字数 3896字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张俊 14 34 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
市场营销专业人才
职业核心能力培养
评价体系构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
总下载数(次)
65
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