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浅谈新疆中小建筑施工企业如何强化人力资源管理
浅谈新疆中小建筑施工企业如何强化人力资源管理
作者:
吴晓萍
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新疆中小型建筑企业
人力资源管理
人才竞争
摘要:
在我国加入WTO后,建筑市场竞争更加激烈,建筑企业在这场竞争中成败的关键是新形势下人才竞争的优劣。因此.如何在“入世”的新形势下加强人力资源管理对建筑企业的发展有着极其重要的意义。建筑企业人力资源竞争压力当前,我们新疆建筑企业普遍面临人才竞争的三大挑战:第一,国内的挑战——由于国际市场的开放,国内许多知名大型建筑企业纷纷入主新疆市场;第二,新疆境内的挑战——各大建筑企业的人才竞争;第三,企业自身高、精、尖技术人才的匮乏。
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文献信息
篇名
浅谈新疆中小建筑施工企业如何强化人力资源管理
来源期刊
大陆桥视野
学科
经济
关键词
新疆中小型建筑企业
人力资源管理
人才竞争
年,卷(期)
2012,(10)
所属期刊栏目
行业管理
研究方向
页码范围
94-95
页数
2页
分类号
F426.9
字数
3636字
语种
中文
DOI
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吴晓萍
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期刊影响力
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主办单位:
新疆电子音像出版社
大陆桥视野杂志社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1671-9670
CN:
65-1233/F
开本:
大16开
出版地:
乌鲁木齐市西北路1093号
邮发代号:
58-5
创刊时间:
2002
语种:
chi
出版文献量(篇)
18758
总下载数(次)
28
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