作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
阐述了岗位技能工资制是企业薪酬制度改革必然的发展趋势,介绍了岗位绩效工资制的内涵、特征和管理办法,分析了企业实行岗位绩效工资制存在的问题,并提出了具体的对策,从而建立起符合现代企业要求的高效人力资源体系.
推荐文章
水利科研院所岗位绩效工资制度改革思考
水利科研院所
岗位绩效工资制度
存在问题
改革思路
对我国学术界关于义务教育绩效工资制度研究的介绍与分析
中国
义务教育
绩效工资制度
研究状况
审视
高校教师工资制度改革回顾及反思
高校教师
工资制度
学术价值
关于企业推行岗位工资制度的探讨
岗位工资制度
推行方法
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于企业绩效工资制度的思考
来源期刊 世界华商经济年鉴·科技财经 学科
关键词 绩效工资 管理办法 影响 对策
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 140
页数 分类号
字数 2490字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨崴 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (54)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1997(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2002(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效工资
管理办法
影响
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世界华商经济年鉴·科技财经
月刊
chi
出版文献量(篇)
7554
总下载数(次)
3
总被引数(次)
3449
论文1v1指导