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摘要:
【正】今年是江苏省南通市通州区镇级工会换届年。区总抓住这一契机,积极探索"两参与一通报"工会干部任用管理新机制,在部署镇区工会换届工作的同时,突出抓好选优配强领导班子这一重点,通过依法进行换届,调整充实全区镇级工会领导班子主要成员23名,其中工会专职副主席12名,占总数的63.1%,使镇级工会干部在配备上趋向"四型四化"特点:一是创新型实干化。区总与
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文献信息
篇名 南通通州区工会干部配备趋向“四型四化”
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 干部配备 四型 专职副主席 基层工会干部 选人 换届工作 江苏省南通市 实干精神 职工文化 管理新机
年,卷(期) 2012,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-28
页数 1页 分类号 D412.6
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1 瞿蔚 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部配备
四型
专职副主席
基层工会干部
选人
换届工作
江苏省南通市
实干精神
职工文化
管理新机
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
总下载数(次)
28
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1051
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