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摘要:
职业资格考试是当前对人才评定与选拔的主要形式,由于考生素质的不断提高,考试涉及内容的逐年增大,以往采用的算法难以满足当前人才评定的需求,组卷策略的问题最为突出.对于职业资格考试组卷中,我们首先通过对组卷目标要求的分析,建立了一种难度系数符合考试试题控制指标要求的试卷模型结构,并利用粒子群优化算法进行了实现.最后通过和其他算法的比较验证了粒子群算法收敛速度更快、效率更高.
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文献信息
篇名 职业资格考试中组卷策略应用研究
来源期刊 中国管理信息化 学科 工学
关键词 职业资格考试 组卷策略 算法
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 49-51
页数 分类号 D6303|TP301.6
字数 4501字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0194.2012.12.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 詹开明 四川久远银海软件股份有限公司绵阳市人事考试中心 4 14 2.0 3.0
2 乔登俭 四川久远银海软件股份有限公司绵阳市人事考试中心 2 3 1.0 1.0
3 钟翠良 四川久远银海软件股份有限公司绵阳市人事考试中心 2 3 1.0 1.0
4 古宁 四川久远银海软件股份有限公司绵阳市人事考试中心 1 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
职业资格考试
组卷策略
算法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国管理信息化
半月刊
1673-0194
22-1359/TP
大16开
吉林省长春市
2005
chi
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