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摘要:
闵行区院前急救卫生人才队伍建设缺乏科学的管理模式,造成了队伍稳定性差的难题,严重阻碍着闵行区院前急救事业的发展.本文通过调查分析闵行区院前急救卫生专业人才现状,积极探索急救卫生人才队伍改革新思路,全面完善人才建设制度体系,积极营造和谐稳定的急救工作氛围,从而建立长效、科学、统一的人才队伍建设机制.
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文献信息
篇名 某区院前急救卫生专业人才队伍现状调查与分析
来源期刊 中国医药指南 学科 医学
关键词 闵行区 院前急救 卫生专业人才
年,卷(期) 2012,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 685
页数 分类号 R192
字数 3568字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋超 7 7 1.0 2.0
2 蔡美香 7 31 2.0 5.0
3 吴晶 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
闵行区
院前急救
卫生专业人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国医药指南
旬刊
1671-8194
11-4856/R
大16开
北京朝阳区东三环中路55号富力城双子座B座902室
82-226
2003
chi
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