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摘要:
目的:了解村卫生室人力资源现状,为加强村卫生室人才队伍建设提出建议。方法以问卷调查的方法,对兴业县13个镇210个村卫生室的518名乡村医生的基本情况、职称、执业资质及收入等情况进行调查和分析。结果村卫生室人才队伍总量不足,性别比失衡,学历和职称结构不合理,缺人乏才,年龄老化,人才难培养。结论合理制定并实施中长期卫生人才培养规划,加大人才培养;增加政府投入,采用多种方法,提高村卫生室乡村医生整体素质。
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文献信息
篇名 村卫生室人才队伍现状调查与分析
来源期刊 医学信息 学科
关键词 乡村医生 人才队伍
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 临床医学 -- 论著
研究方向 页码范围 126-127
页数 2页 分类号
字数 2456字 语种 中文
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医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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