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摘要:
高职酒店管理专业存在学生就业和企业用工的突出矛盾,要解决这一矛盾需要遵照教育部的要求,根据酒店行业岗位人才需求特点,依托酒店行业的真实工作背景去改造专业、设置课程、改革人才培养模式,同时还要基于工作过程,以真实的工作任务为裁体来实施课程整体设计,全面实施产学结合、校企合作的人才培养模式。高职“2+1”人才培养模式在这方面做了有益的尝试,是酒店管理专业人才培养非常适用的模式,值得推广。
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内容分析
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文献信息
篇名 高职酒店管理专业“2+1”培养模式刍议
来源期刊 中国电子商务 学科 社会科学
关键词 酒店管理 2+1 培养模式 刍议
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 财金论坛
研究方向 页码范围 185-185
页数 1页 分类号 C961
字数 2409字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4067.2012.08.158
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万文斌 桂林理工大学高职学院 7 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店管理
2+1
培养模式
刍议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
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17030
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