高职文秘专业能力考核模式探索

• 作者: 韦伟
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 教育
• 关键词: 考核模式 开放性 应用性 综合性 职业性
• 年，卷（期）: 2012,（22）
• 所属期刊栏目: 职业教育与培训
• 页码范围: 143-144
• 页数: 2页
• 分类号: G4
• 语种: 中文

摘要

高职文秘培养的是具备事务管理、沟通协调、文书处理等能力的高端技能型人才,其能力考核模式也应创新教育理念,引导培养学生的综合素质和职业技能,实现人才培养目标.将从能力考核体系建立、考核题库建设、考核过程实施等方面,对文秘专业能力模式进行初步探索,以期达到提高学生职业能力、促进教学改革的目的,实现人才培养目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韦伟		35	59	3.0	6.0