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摘要:
人事劳资工作如何能在高职院校的运行中发挥其更好的作用,是人事档案管理部门以及相关人员所急需解决的问题.因此,这就要求高职院校必须逐步提高人事劳资工作效率,并要完善人事劳资工作的法律法规,进而有效地促进我国高职院校人事劳资工作的顺利进行.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职院校人事劳资工作有效策略探讨
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 高职院校 人事劳资工作 有效策略
年,卷(期) 2012,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 121
页数 1页 分类号 F24
字数 1800字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石林锋 4 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
人事劳资工作
有效策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
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