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摘要:
目前作为"第三利润源泉"的物流业发展迅速,而绩效评价对于物流业的发展至关重要,构建科学的物流绩效指标体系是评价是否准确的关键。本文针对目前物流企业绩效评价问题的复杂性和综合性特点,立足于层次分析法(AHP)与关键绩效指标法(KPI)等评价方法,讨论并构建了基于层次分析法的物流企业绩效评价指标体系,为提高物流企业的竞争力提供一些理论帮助与指导。
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文献信息
篇名 基于层次分析法的物流企业绩效评价方法研究
来源期刊 信息与电脑:理论版 学科 经济
关键词 物流企业 绩效评价方法 层次分析法
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 161-162
页数 2页 分类号 F253
字数 语种
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1 邬常涛 2 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
物流企业
绩效评价方法
层次分析法
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
信息与电脑(理论版)
月刊
1003-9767
11-2697/TP
大16开
82-454
2007
chi
出版文献量(篇)
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