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摘要:
根据卫生部医药卫生制度改革的要求,实施“护理岗位管理”,实行APN班排班模式,交接班次数由24小时内五次改进为三次。交接班次数的改进不仅减少了护士的交接班次数、减少了对患者夜间睡眠的干扰;而且保证了护理工作的连续性、及时性及完整性,提高了患者及医师对护理工作的满意度。
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内容分析
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文献信息
篇名 实施护理岗位管理中交接班次数改进的效果分析
来源期刊 中外健康文摘 学科 医学
关键词 护理岗位管理 交接班次数 效果
年,卷(期) 2012,(45) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 369-370
页数 2页 分类号 R197.3
字数 1545字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭红霞 7 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理岗位管理
交接班次数
效果
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期刊影响力
中外健康文摘
周刊
1672-5085
11-5062/R
北京市朝阳区东四环中路62号D801
chi
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