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摘要:
人力资源作为决定企业成败的一个关键因素,长久以来在很多企业中没有得到足够的重视,已经成为制约企业可持续成长发展的一个重要因素,分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题,对企业的人力资源管理发展制订策略,希望能使企业得到正常运作,得到更好的发展。
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文献信息
篇名 关于促进企业人力资源管理发展的思考
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 现代企业 人力资源 人力资源管理
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 106-106
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.07.084
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王静 3 4 1.0 2.0
2 崔润平 4 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业
人力资源
人力资源管理
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