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摘要:
目前,经济的发展迅速,计算机也发挥着无可代替的作用,特别是现代人力资源管理工作中.存在大量的数据信息处理工作,这样就给管理工作人员带来巨大的工作量.应用计算处理这些信息是最好的工具,可以减少工作量,同时也提高工作效率和工作质量,规范了人力资源的整体制度.
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人力资源
内涵
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关键词云
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文献信息
篇名 探讨人力资源管理计算机系统
来源期刊 中国电子商务 学科 工学
关键词 人力资源 计算机 应用
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目 信息化建设
研究方向 页码范围 63
页数 1页 分类号 TP393.0
字数 2188字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 雷俊岭 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
计算机
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
总下载数(次)
60
总被引数(次)
17030
论文1v1指导