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摘要:
目的分析编制外护士职业倦怠的现状及影响因素。方法采用Maslach量表、护士工作问卷对350名编制外护士的工作倦怠状况进行调查,并研究其影响因素。结果编制外护士处于高职业倦怠状态,其情感衰竭、去人性化维度高于正式护士,个人成就感维度低于正式护士。编制外护士较多采用积极应对方式,其职业倦怠与积极应对呈负相关。结论护理管理者可通过增强编制外护士的积极应对能力,提高社会支持,降低编制外护士的职业倦怠。
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文献信息
篇名 编制外护士职业倦怠及对策研究
来源期刊 中外健康文摘 学科 医学
关键词 编制外护士 职业倦怠 应对方式
年,卷(期) 2012,(47) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 364-365
页数 2页 分类号 R192.6
字数 2072字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐凌忠 山东大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理研究所 524 3576 25.0 33.0
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研究主题发展历程
节点文献
编制外护士
职业倦怠
应对方式
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期刊影响力
中外健康文摘
周刊
1672-5085
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北京市朝阳区东四环中路62号D801
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