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摘要:
幸福一直是被人文学者关注的问题,本文论述了幸福感理论和职业幸福感理论等。幸福感理论包括幸福感影响因素和幸福感模型及测量研究,职业幸福感是幸福感在职业领域的延伸,与幸福感相似,包括职业幸福感影响因素和测量研究等。现代幸福感和职业幸福感理论研究将幸福的本质清晰出来,为测量和提升人们生活和工作中的幸福感提供了指导。
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文献信息
篇名 幸福感和职业幸福感研究探析
来源期刊 现代营销 学科 哲学
关键词 幸福哲学 幸福感职业 幸福感
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 社科论坛
研究方向 页码范围 234-236
页数 3页 分类号 B844.2
字数 5517字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金惠红 浙江工业大学经贸管理学院 19 139 7.0 11.0
2 陈瑜 浙江工业大学经贸管理学院 1 7 1.0 1.0
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