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摘要:
针对目前社会有岗无人和有人无岗现象并存;高级蓝领奇缺和高职毕业生就业率低现象并存,深入思考造成这些矛盾现象的原因.同时针对这些原因,寻求适应市场需求,突出办学特色,确立以培养复合型人才为导向的人才培养目标,构建创新人才培养模式.首先探讨了人才培养模式创新的必要性,在分析目前普遍存在的制约创新人才培养的诸多因素的基础上,提出了多种创新人才培养模式
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文献信息
篇名 复合型人才培养模式改革创新
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 人才 培养模式 创新
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 229-230
页数 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李维刚 佳木斯大学经济管理学院 149 319 9.0 11.0
2 王宁 佳木斯大学经济管理学院 69 190 7.0 11.0
3 宋继华 佳木斯大学经济管理学院 86 141 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才
培养模式
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