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摘要:
随着现代医学模式的转变,护理工作模式正逐步向“以患者为中心”的系统化整体护理模式转变,这意味着对护理人员的整体素质要求越来越高.因此,优化护理人力资源配置、强化岗位职责、充分发挥护理人员的聪明才智和工作热情,做到人尽其才、才尽其用、人事相宜,最大限度地发挥人力资源的作用,是护理管理中提升护理服务水平至关重要的一个环节.
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文献信息
篇名 关于优化护理人力资源配置的几点建议
来源期刊 中国现代医生 学科 医学
关键词 护理 人力资源配置
年,卷(期) 2012,(26) 所属期刊栏目 卫生政策与管理
研究方向 页码范围 114,116
页数 分类号 R471
字数 1748字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于晓敏 包头医学院第一附属医院护理部 12 47 4.0 6.0
2 郭斌 包头医学院第一附属医院护理部 11 28 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
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人力资源配置
研究起点
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中国现代医生
旬刊
1673-9701
11-5603/R
大16开
北京市朝阳区东四环中路78号楼(大成国际中心B座)708-3室
80-611
2007
chi
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