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摘要:
本文采用扎根理论的三级登录步骤,对城市农民工就业歧视的现象及其内在机理进行分析,认为来自政府的制度性排斥和来自市民的社会性排斥是农民工就业歧视的存在基础,而农民工自我身份认同又为制度性排斥和社会性排斥提供了合法性基础。文章最后还对解决农民工就业歧视问题进行了现实的探索。
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文献信息
篇名 城市农民工就业歧视及其存在基础——基于扎根理论的质性研究
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 农民工 就业歧视 制度性排斥 社会性排斥 身份认同
年,卷(期) 2012,(34) 所属期刊栏目 科技建设
研究方向 页码范围
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字数 3144字 语种 中文
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1 池上新 厦门大学社会学系 8 63 2.0 7.0
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研究主题发展历程
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农民工
就业歧视
制度性排斥
社会性排斥
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城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
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