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摘要:
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。当今企业之间的竞争不仅仅表现在产品、质量、价格等方面的竞争,还表现在企业文化方面的竞争。一个企业如果没有企业文化,那么它将很难在市场上生存或得到长远发展。然而对于企业文化的落地难问题,困扰着一些企业、领导及员工。将对联想集团的企业文化落地进行探究,以更好的剖析联想集团,促进其长远发展。
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文献信息
篇名 联想集团的企业文化落地探究
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 联想集团 企业文化 落地探究
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 98-99
页数 分类号 F2
字数 2717字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2012.06.056
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘欢 三峡大学经管学院 22 62 5.0 7.0
2 吴利进 三峡大学经管学院 5 12 2.0 3.0
3 陈雅纯 三峡大学经管学院 3 5 2.0 2.0
4 杜倩 三峡大学经管学院 1 3 1.0 1.0
5 李潇 三峡大学经管学院 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
联想集团
企业文化
落地探究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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