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摘要:
严峻的就业形势使得大学生在求职择业过程中产生了自卑、自负、焦虑等心理问题,给大学生的求职就业带来极大的困扰.立足于大学生在校期间随年级变化而产生的就业心理变化,利用AHP层次分析法分析得出职业生涯规划对大学生就业心理影响最大,建议高校根据各年级学生特点开展职业规划教育,从而促进大学毕业生顺利实现就业.
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内容分析
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文献信息
篇名 大学生就业心理研究及对策建议
来源期刊 现代商贸工业 学科 教育
关键词 大学生 就业心理 危机 层次分析法 职业规划
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 152
页数 分类号 G4
字数 1367字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吉祥 19 49 3.0 6.0
2 朱颖 1 0 0.0 0.0
3 蔣庸 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
就业心理
危机
层次分析法
职业规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
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